Transportador de coches Philadelphia County

Transportador de coches

Tiempo completo • Philadelphia County
Replies within 24 hours
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
Conductor de Transportista de Coche a Tiempo Completo (Local / Regional)

Carriers LLC de Montana

Resumen del puesto

Carriers LLC de Montana busca un conductor de transportista de coches experimentado y centrado en la seguridad para unirse a nuestra creciente empresa de transporte. Este es un puesto W-2 a tiempo completo, por horas, para un conductor profesional con experiencia previa en transporte de coches que puede operar de forma independiente y responsable.

Este puesto está pensado para un conductor que entiende de principio a fin las operaciones de los transportistas y no requiera formación en carga o descarga de vehículos.

Responsabilidades clave
  • Operar de forma segura un camión transportador para transportar vehículos hacia y desde los lugares asignados
  • Cargar, asegurar, transportar y descargar vehículos de forma independiente conforme a las normativas del DOT y las mejores prácticas del sector
  • Realizar inspecciones detalladas previas y posteriores al viaje
  • Mantener una documentación precisa para cargas, entregas e inspecciones
  • Comunícate claramente con el despacho sobre rutas, horarios, retrasos o problemas
  • Cumplir con todas las normativas federales, estatales y de seguridad en transporte y empresas
  • Mantener la limpieza, seguridad y condición profesional del camión asignado
  • Devuelven y aparcan el camión en el aparcamiento designado para la empresa todos los días
Requisitos de horario de trabajo y ubicación
  • Puesto a tiempo completo
  • Pago por hora
  • Rutas locales y regionales
  • El conductor debe presentarse y devolver el camión al aparcamiento designado por la empresa cada día laborable
  • No se puede pasar la noche en el camión
  • El candidato debe ser local del área triestatal o contar con un transporte diario fiable hacia y desde el lote de camiones
Esta posición no es adecuada para servicios de larga distancia, cabina dormitorio o almacenamiento residencial de camiones.

Cualificaciones requeridas
  • Mínimo 2 años de experiencia como conductor comercial
  • Experiencia verificada en transporte de coches y coches (requerida)
  • Licencia de conducir válida (Clase A o B, según corresponda) con un historial de conducción limpio
  • Capacidad para cargar y descargar vehículos de forma independiente sin supervisión
  • Debe tener 18 años o más
  • Capacidad para pasar:
    • Pruebas de drogas y alcohol del DOT (obligatorias en el momento de la contratación y en curso, según la normativa)
    • Comprobación de antecedentes
  • Capacidad para superar un examen médico del DOT
  • Sólido conocimiento del cumplimiento del DOT y los requisitos de seguridad
  • Ética de trabajo fiable, puntual y profesional
Compensación y tipo de empleo
  • Salario por hora (competitivo, basado en la experiencia)
  • Salario semanal
  • Empleo en W-2 (no puestos 1099)
  • Horario de trabajo constante
  • Oportunidades de crecimiento y aumento salarial a medida que la empresa crece
Estándares profesionales

Carriers LLC de Montana opera con un fuerte enfoque en la seguridad, la responsabilidad y el profesionalismo. Este puesto es para conductores que se toman sus responsabilidades en serio y están comprometidos a operar el equipo comercial de la manera correcta.

Solo consultas serias. Solo conductores experimentados.

Cómo solicitar
Los candidatos cualificados deben estar preparados para proporcionar:
  • Información sobre CDL
  • Historial de pilotos
  • Prueba de experiencia en transporte de coches
  • Disponibilidad para entrevistas
  • Consentimiento para pruebas de drogas y verificación de antecedentes
Compensación: 26,00 $ - 30,00 $ la hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.