💖 ¡Únete a Wrapped N Love Home Care, LLC como Cuidador Bilingüe! 💖 Philadelphia County

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Tiempo completo • Philadelphia County
Replies within 24 hours
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Servicio de ayuda o transporte
  • Oportunidad de avance
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
💖 ¡Únase a Wrapped N Love Home Care, LLC como cuidador bilingüe! 💖
💖 ¡Únete a Wrapped N Love Home Care, LLC como Cuidador Bilingüe! 💖
Compasión en cada latido del corazón: ¡sean las manos que hacen posible la independencia!
Compasión en Cada Latido – Sé las Manos que Hacen Posible la Independencia.

En Wrapped N Love Home Care, LLC, sabemos que los cuidadores son el latido del corazón de todo lo que hacemos. Como cuidador bilingüe, no solo brindará comodidad, dignidad y apoyo, sino que también ayudará a tender puentes entre los clientes, las familias y nuestro equipo. Su capacidad para atender tanto en inglés como en español lo convierte en una parte invaluable de nuestra misión.

En Wrapped N Love Home Care, LLC, sabemos que los cuidadores son el corazón de todo lo que hacemos. Como Cuidador Bilingüe, no solo brindarás comodidad, dignidad y apoyo, sino que también ayudarás a conectar la comunicación entre clientes, familias y nuestro equipo. Tu habilidad para cuidar en inglés y español te convierte en una parte invaluable de nuestra misión.

💜 Por qué te encantará estar envuelto y enamorado | 💜 Por qué te encantará trabajar en wrapped n love:

🌸 Seguro médico, dental y de la vista: beneficios para su salud.
🌸 Programa 401(k) – Planifique su futuro.
🌸 Programación flexible : mañanas, noches, noches, turnos de relleno de 1 a 3 horas.
🌸 Cultura de equipo de apoyo : ambiente familiar.
🌸 Oportunidades de crecimiento : avance en su carrera en el cuidado del hogar.
🌸 Impacto significativo : cambie vidas todos los días.

🌸 Seguro Médico, Dental y de Visión – Beneficios para tu salud.
🌸 Programa 401(k) – Planifica tu futuro.
🌸 Horarios Flexibles – Mañanas, noches, turnos nocturnos, y turnos cortos de 1–3 horas.
🌸 Cultura de Equipo Solidaria – Ambiente familiar.
🌸 Oportunidades de Crecimiento – Avanza en tu carrera en cuidado en el hogar.
🌸 Impacto Significativo – Cambia vidas cada día.

🗂️ Sus responsabilidades clave | 🗂️ Tus Responsabilidades Clave:

Asistencia para el cuidado personal y la vida diaria | Cuidado Personal y Asistencia Diaria

  • Ayuda con el baño, el aseo, el vestirse, ir al baño y la movilidad.

  • Ayudar con la preparación de comidas, tareas domésticas ligeras, lavandería y mandados.

  • Ofrezca compañía y apoyo emocional.

  • Ayudar con el baño, aseo, vestimenta, uso del baño y movilidad.

  • Apoyar con preparación de comidas, limpieza ligera, lavandería y mandados.

  • Brindar compañía y apoyo emocional.

Apoyo en salud y seguridad | Apoyo en Salud y Seguridad

  • Dé recordatorios de medicamentos.

  • Acompañe a los clientes a citas o salidas comunitarias.

  • Informe los cambios en la condición a los supervisores.

  • Recordar medicamentos.

  • Acompañar a clientes a citas médicas o salidas comunitarias.

  • Reportar cambios en la condición a supervisores.

Excelencia Profesional | Excelencia Profesional

  • Mantener la confidencialidad y la dignidad.

  • Brindar atención que refleje Compasión en cada latido del corazón.

  • Siga las políticas, la seguridad y los requisitos estatales.

  • Mantener confidencialidad y dignidad.

  • Brindar cuidado que refleje Compasión en Cada Latido.

  • Cumplir con políticas, seguridad y requisitos estatales.

✅ Lo que traes | ✅ Lo Que Aportas:

✔ Diploma de escuela secundaria o GED (obligatorio).
✔ Bilingüe: Habla inglés y español con fluidez (obligatorio).
✔ Se prefiere 1+ año(s) de experiencia en cuidado.
✔ Certificación de RCP / Primeros Auxilios (preferido).
✔ Licencia de conducir y transporte confiable.
✔ Compasión, confiabilidad y paciencia.

✔ Diploma de Secundaria o GED (requerido).
✔ Bilingüe: Dominio del inglés y español (requerido).
✔ 1+ año(s) de experiencia en cuidado preferido.
✔ Certificación en RCP/Primeros Auxilios (preferido).
✔ Licencia de conducir y transporte confiable.
✔ Compasión, responsabilidad y paciencia.

💼 Horario y Compensación | 💼 Horario y Compensación:

  • Tipo de empleo: Tiempo completo, tiempo parcial o viáticos

  • Turnos disponibles: Mañanas, noches, pernoctaciones y visitas cortas de 1 a 3 horas

  • Compensación: Pago competitivo por hora basado en la experiencia

  • Beneficios: Paquete completo de beneficios para empleados elegibles

  • Tipo de Empleo: Tiempo Completo, Medio Tiempo o Por Día

  • Turnos Disponibles: Mañanas, noches, turnos nocturnos y visitas cortas de 1–3 horas

  • Compensación: Pago competitivo por hora basado en experiencia

  • Beneficios: Paquete completo de beneficios para empleados elegibles

💖 ¿Listo para ser el latido del corazón de la atención domiciliaria?

💖 ¿Listo Para Ser el Latido del Corazón del Cuidado en el Hogar?

Entra en una carrera en la que se celebre tu compasión y tus habilidades lingüísticas. ¡Únase a la familia Wrapped N Love Home Care, LLC hoy!

Da el paso hacia una carrera donde tu compasión y habilidades lingüísticas son celebradas. ¡Únete hoy a la familia de Wrapped N Love Home Care, LLC!

💜💖 Porque el cuidado se siente mejor cuando es Wrapped N Love. 💖💜
💜💖 Porque el cuidado se siente mejor cuando está Envuelt@ en Amor. 💖💜

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.